为大力宏扬和赞誉劳模精力，关心关心公司主干职工的作业与日子，2025年8月15日，大明重工集团人事行政总监田鹏、进程配备分公司副总经理林海彬一行前往劳模职工马彬的家里，代表公司送去慰劳与祝愿，一起勉励马彬不忘初心、坚持本性、扎根一线、不断学习焊接新材料、新工艺，培育优异技工团队，为公司的久远展开作出自己应有的奉献。

  马彬从一名一般的焊工，渐渐生长为公司的焊接技术主干。在他的带领下，公司初次制造某大型化学设备，超大型容器面的锥体、封头号焊接都一次过关，焊接质量和出产进展均取得客户和公司领导的高度欣赏。在逐渐的进步自己焊接才能的一起，马彬也协助搭档进步焊接技术，经过传帮带学活动，继续发挥光和热，带领学徒在大明集团第四次焊接竞赛取得惯例组第三名。参加百宏石化、恒力石化、卫星石化、盛虹炼化等一系列焊接项目，他焊接的产品从始至终坚持着高质量、高合格率。

  他两次被评选为公司山君队队员，取得优异职工、大明集团第三次焊接竞赛全能冠军、手把焊单项冠军、2022年江阴市职工技术大赛焊接竞赛一等奖、江阴市技术能手、无锡市劳模等荣誉称号！

  马彬扎根出产一线，凭仗精深的专业方面技术和结壮肯干的敬业精力，赢得了公司领导与搭档的高度认可。在此次慰劳活动中，领导们对他长期以来为企业所做的奉献表明了诚挚感谢。

  马彬表明：“作为一名职工，我会做好本职作业。公司给予的荣誉和关心让我备受鼓动，我将继续尽力发挥‘传帮带’的典范效果，为公司展开奉献自己的力气。”

  此次慰劳活动，是大明重工宏扬“工匠精力”活动的重要组成部分。近年来，公司经过展开劳模评比、展开师徒结对等方法，活跃营建尊重劳作、崇尚技术、学习先进的良好气氛，取得了明显成效。

  大明重工将继续完善关爱劳模长效机制，实在协助处理劳模在作业和日子中遇到的实际困难。一起，将进一步加大劳模业绩宣扬力度，在全公司营建“学习劳模、尊重劳模、争当劳模”的稠密气氛，激起职工的作业热心和立异生机，为企业高水平质量的展开供给坚实的人才支撑。回来搜狐，检查更加多